Bülten 2018-1 2018 Yılında Uygulanacak Asgari Ücret ve İşverene Maliyeti

BÜLTEN  (2018-1)

2018 YILINDA UYGULANACAK ASGARİ ÜCRET VE  İŞVERENE MALİYETİ

30 Aralık 2017 gün ve 30286 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan Asgari Ücret Tespit Tespit Komisyonunun 29.12.2017 karar tarihli ve 2017/1 karar nolu kararında; işçinin bir günlük normal çalışma karşılığı asgari ücretinin; 1.1.2018-31.12.2018 tarihleri arasında 67,65 (altmışyedilira  alltmışbeşkuruş) Türk Lirası olarak tespitine karar verilmiştir.

Buna göre; 2018 yılında uygulanacak aylık asgari ücret brüt (67,65*30=) 2.029,50 TL.’dir.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca hazırlanan 2018 yılında uygulanacak asgari ücretin net hesabı ve işverene maliyeti aşağıdaki gibidir

ASGARİ ÜCRETİN NETİNİN HESABI (TL/AY)

ASGARİ ÜCRET 2.029,50
SGK PRİMİ % 14 284,13
İŞSİZLİK SİG.FONU % 1 20,30
GELİR VERGİSİ % 15 (*) 106,55
ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ 152,21
DAMGA VERGİSİ % 0 7,59 15,40
KESİNTİLER TOPLAMI 426,38
NET ASGARİ ÜCRET (**) 1.603,12


NOT:
Yasal kesintiler yapılıp asgari geçim indirimleri dahil edildikten sonra net asgari ücret tutarları aşağıdaki gibidir. Diğer alternatif asgari indirimler için asgari geçim indirimi tablolarından yararlanılmalıdır.

Net Asgari Ücret (Bekar Çocuksuz) 1.603,12
Net Asgari Ücret (Evli Eşi Çalışmayan) 1.633,57
Net Asgari Ücret (Evli Eşi Çalışmayan + 1 Çocuklu) 1.656,40
Net Asgari Ücret (Evli Eşi Çalışmayan + 2 Çocuklu) 1.679,23
Net Asgari Ücret (Evli Eşi Çalışmayan + 3 Çocuklu) 1.709,67

 

İŞVERENE MALİYETİ (TL/AY)

ASGARİ ÜCRET 2.029,50
SGK PRİMİ % 15,5 (İşveren Payı) (***) 314,57
İŞVEREN İŞSİZLİK SİGORTA FONU % 2 40,59
İŞVERENE TOPLAM MALİYETİ 2.384,66


KAPICILAR İÇİN ASGARİ ÜCRETN HESABI VE İŞVERENE MALİYETİ (TL/AY)

Kapıcılar 193 Sayılı Gelir Vergisi Kanununun 23 ncü maddesi gereğince Gelir Vergisinden, 488 sayılı Damga Vergisi Kanununun (2) Sayılı Tablonun IV. Bölümünün  (34) numaralı fıkrası gereğince Damga Vergisinden muaf tutulmaktadır.)     

Not 1: 5083 Sayılı Kanunun 2. maddesi uyarınca; Türk Lirası değerlerin yeni Türk Lirasına dönüşüm işlemlerinin ve Yeni Türk Lirası cinsinden yapılan işlemlerin sonuçlarında ve ödeme aşamalarında yarım Kuruş ve üzerindeki değerler bir Yeni Kuruşa tamamlanır; yarım Yeni Kuruşun altındaki değerler dikkate alınmamıştır.

Not 2: 16 yaşını doldurmamış işçiler içinde aynı hesaplamalar yapılmıştır.

(*) Gelir Vergisi Hesaplamasında; 193 Sayılı G. V. Kanununun 32 maddesi uyarınca işçinin, bekar ve çocuksuz olduğu ve sadece kendisi dikkate alınarak, Asgari Geçim İndirimi uygulanmıştır.

(**) Net ele geçen asgari ücrete (152,21) TL asgari geçim indirimi ilave edilmiştir.

(***) 5510 sayılı Kanunun 81. maddesinin (ı) bendine göre, bentde belirtilen şartları sağlayan işverenlere, SGK primi işveren payında 5 puanlık indirim öngörüldüğünden hesaplamalar buna göre yapılmıştır. Gerekli şartları sağlamayan işverenler için, SGK primi işveren payı %20,5’dir. 6385 sayılı kanunun 9. maddesiyle yapılan düzenleme ile 01.09.2013 tarihinde itibaren geçerli olmak üzere 5510 sayılı kanunun 81.maddesi “Kısa vadeli sigorta kolları prim oranı, sigortalının prime esas kazancının %2’sidir.

 

Erdoğdu ÖZ

Yeminli Mali Müşavir

Erta Bağımsız Denetim ve YMM Ltd.Şti.

www.ertadenetim.com

İstanbul,01.01.2018